CURRICULUM VITAE

INTRODUCCIÓN

La cuidadosa elaboración del CV es el punto más importante en el principal trabajo de nuestra vida: "La búsqueda de empleo" Las empresas solicitan nuevos requisitos para cubrir nuevos puestos de trabajo. Si sabemos satisfacer esos requisitos de la forma más atractiva, conseguiremos estar en posición ventajosa frente a nuestros competidores en la búsqueda de trabajo.
Cada vez es más importante, no sólo el nivel de conocimientos adquiridos durante la carrera, sino también poseer una serie de características personales, habilidades y actitudes que los trabajadores han de desarrollar en su puesto.

Vamos a introducirnos en el proceso de CREACIÓN DEL " CV".

Las seis reglas de oro de un buen CV:

• Un buen curriculum se escribe en una página, a lo sumo en dos.
• Refleja en el curriculum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo.
• El curriculum se debe enviar siempre en original.
• Un buen curriculum debe estar bien estructurado.
• Es conveniente que feches el curriculum.
• Destaca tus cualidades, pero nunca mientas.

  

Si necesitáis más información en la oficina de empleo.

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

¿QUÉ ES?

Es un documento de cortesía que sirve de saludo y presentación de una persona, y que refleja el grado de interés del demandante de empleo por el puesto de trabajo.

Acompaña al currículum vitae y le sirve de apoyo. Debe tener capacidad para generar una imagen positiva del demandante de empleo, puesto que es la primera información que la empresa va a tener de esa persona que está buscando empleo.

Debe estar bien redactada, sin faltas ni tachaduras, ser original y poner de manifiesto el interés y la iniciativa del candidato.

Tiene la función de captar el interés de la persona a la que quieres hacer llegar tu currículum.

Si pinchas aquí podéis acceder a una explicación sobre la elaboración de una carta de presentación y a varios tipos de modelos de cartas que vosotros debéis personalizar.

O F E R T A S D E T RA B A J O

La tarea más importante del proceso de búsqueda de empleo consiste en responder adecuadamente a las ofertas de trabajo que se ajusten al perfil profesional del demandante de empleo.

Una oferta de trabajo es la solicitud pública de trabajadores que realiza un empresario, utilizando los medios a su alcance, para cubrir puestos de trabajo vacantes en su empresa.


¿Cómo responder a una oferta de trabajo?

Una vez que el demandante de empleo selecciona las ofertas de trabajo que se adecuan a sus expectativas, tiene que responderlas. Para ello, debe elaborar una carta de presentación y su currículum vitae.

¿Cómo podemos buscar empleo en Internet?

Búsqueda guiada sobre el empleo en la red. Los preparativos, las ventajas del empleo en la red, los portales especializados, portales de empleo público, espacios empresariales, … pincha aqui

Proceso de búsqueda de empleo

¿ Cómo buscar empleo?
La búsqueda de empleo depende del tipo de ocupación elegida:

- Trabajo por cuenta ajena
- Trabajo por cuenta propia
- Función pública

Existen muchos organismos que pueden ser de interés para recabar información que ayude a la búsqueda de empleo. Estos se deben complementar, cuantos más se visiten, más posibilidades de éxito tendrán en la consecución de un puesto de trabajo.

Cuando nos planteamos buscar un empleo, el primer paso al que tenemos enfrentarnos es el autoanálisis, y para ello debemos conocernos muy bien a nosotros mismos.

La realización de los siguientes cuadros te ayudará en gran medida a conocer cada una de estas características de tu personalidad. Trata de responder con la mayor sinceridad posible.

Las fuentes más utilizadas para la búsqueda de empleo son:
- Relaciones personales
- Bolsas de trabajo en entidades de formación
- Prensa
- Búsqueda activa de empleo
- Autocandidatura
- Agencias de colocación
- Gabinetes de selección de personal
- Asistencia a actos donde participen las empresas
- Ofertas de empleo público (BOE)
- Colegios y asociaciones profesionales
- Empresas de trabajo temporal (ETT´s)
- INEM (Servicio público de empleo)
- Formación en centros de trabajo (FCT)
- Sindicatos
- Ayuntamientos
- Instituto de la mujer
- Internet

Mahatma Gandhi

Fíjate en la información que te proporciona esta página de El Mundo e intenta:

1.- Resumir su contenido en no más de 4 líneas.
2.- Responder a la pregunta: ¿De qué manera su figura es relevante en el mundo que conocemos?
3.- ¿Dónde podríamos encontrar toda esta información online?

Recursos lectura comprensiva e moito máis

No Módulo de Competencia Comunicativa e Dixital temos varios obxectivos establecidos:

. Comprender os textos lidos utilizando soportes variados.
. Saber expresar situacións, vivencias e feitos de forma oral utilizando as palabras e as estruturas lingüísticas axeitadas.
. Utilizar e valorar a linguaxe oral como medio de comunicación fundamental en todos os ámbitos da nosa vida.
. Recoñecer e identificar diferentes linguaxes escritas e non verbais en diferentes ámbitos do noso ámbito cultural (xornalístico, coloquial, xurídico, laboral...).
. Enriquecer o vocabulario, tanto na lingua escrita coma na falada, e saber utilizar palabras novas correctamente no seu contexto:
. Saber expresar de forma escrita feitos, historias, relatos... de forma ordenada e estructurada.
. Realizar descricións e comparacións utilizando sinónimos, antónimos, usos lingüísticos...
. Apreciar a lectura como medio de enriquecemento persoal e do noso coñecemento.

Para poder desenvolver todos estos obxectivos imos empregar varias páxinas webs relacionadas con eles. Esta é a primeira entrega:

Ortografía interactiva en lengua castellana en língua galega.
Reglas de ortografía en LC.
Lecturas interactivas en L. castellana.
Razonamiento verbal.
Curso de galego.
Xogos
Testeando
Se hace saber.
A la caza del gazapo.
Lendas galegas.