Spam?

Todos sabemos cómo funcionan os correos online pero... estamos seguros da existencia do chamado "spam"?

Fíxate na imaxe, le o texto, fai un resumo en tres ou catro liñas, busca os nomes do texto e identifícaos, analiza catro expresións verbais do mesmo e atopa tres palabras esdrúxulas, tres llanas e tres agudas.



PRUEBAS DE SELECCIÓN

Aunque las entrevistas son mucho más decisivas a la hora de seleccionar personal, las pruebas de selección y test psicotécnicos constituyen un elemento de información útil, por una parte, para descartar a los candidatos que no reúnen los requisitos del puesto a cubrir y, por otra, para confirmar la información que se obtiene en la entrevista personal.

La finalidad de las pruebas de selección y test psicotécnicos es evaluar el potencial del candidato y averiguar en qué medida la persona candidata se adecua al puesto de trabajo vacante y a un ambiente de trabajo determinado.

Estas pruebas no siempre te las van a exigir, pero por si acaso es aconsejable prepararse para ellas. Dependiendo del perfil del puesto a ocupar, varían en su complejidad y extensión.

¿En qué consisten estas pruebas? ¿Qué tipo de pruebas hay? vamos a verlo.

Aquí tenéis una recopilación de test psicotécnicos que podéis realizar.

Conto popular galego

Grazas a aplicación de JCLIC poderemos seguir este traballo de comprensión oral e escrita sobre o conto popular galego.

Para un día sen voz

Ejercicios de comprensión lectora (prácticas de lectura intensiva)
Léxico

Libros vivos (ortografía)

Desde Educarex:
Que no te engañe la publicidad
Somos consumidores
¿Cómo me convencen para que compre?
A la caza de vulgarismos

LA ENTREVISTA DE TRABAJO

¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE?

La entrevista de trabajo es una de las herramientas más utilizadas en los procesos de selección de personal. La entrevista de trabajo sirve como primer punto de encuentro entre el solicitante y el responsable de recursos humanos de la empresa, de ahí que sea fundamental una preparación previa y un esfuerzo por parte del solicitante en cuanto a vestimenta y a actitud se refiere, a fin de causar una buena, o muy buena, impresión a su interlocutor.

¿Qué debemos tener en cuenta a la hora de preparar y  enfrentarnos a una entrevista de trabajo?

Podéis realizar prácticas de entrevistas en este simulador

CURRICULUM VITAE

INTRODUCCIÓN

La cuidadosa elaboración del CV es el punto más importante en el principal trabajo de nuestra vida: "La búsqueda de empleo" Las empresas solicitan nuevos requisitos para cubrir nuevos puestos de trabajo. Si sabemos satisfacer esos requisitos de la forma más atractiva, conseguiremos estar en posición ventajosa frente a nuestros competidores en la búsqueda de trabajo.
Cada vez es más importante, no sólo el nivel de conocimientos adquiridos durante la carrera, sino también poseer una serie de características personales, habilidades y actitudes que los trabajadores han de desarrollar en su puesto.

Vamos a introducirnos en el proceso de CREACIÓN DEL " CV".

Las seis reglas de oro de un buen CV:

• Un buen curriculum se escribe en una página, a lo sumo en dos.
• Refleja en el curriculum que reúnes las exigencias del puesto de trabajo.
• El curriculum se debe enviar siempre en original.
• Un buen curriculum debe estar bien estructurado.
• Es conveniente que feches el curriculum.
• Destaca tus cualidades, pero nunca mientas.

  

Si necesitáis más información en la oficina de empleo.

LA CARTA DE PRESENTACIÓN

¿QUÉ ES?

Es un documento de cortesía que sirve de saludo y presentación de una persona, y que refleja el grado de interés del demandante de empleo por el puesto de trabajo.

Acompaña al currículum vitae y le sirve de apoyo. Debe tener capacidad para generar una imagen positiva del demandante de empleo, puesto que es la primera información que la empresa va a tener de esa persona que está buscando empleo.

Debe estar bien redactada, sin faltas ni tachaduras, ser original y poner de manifiesto el interés y la iniciativa del candidato.

Tiene la función de captar el interés de la persona a la que quieres hacer llegar tu currículum.

Si pinchas aquí podéis acceder a una explicación sobre la elaboración de una carta de presentación y a varios tipos de modelos de cartas que vosotros debéis personalizar.